한국의 대체거래소(ATS)인 넥스트레이드(NXT)가 15% 룰 적용을 위해 총 79개 종목의 거래를 일시 중단합니다. 이 조치는 2025년 8월 20일부터 시작되며, 크게 두 단계로 나뉘어 진행됩니다.▶ 15% 룰이란?자본시장법 시행령에 따르면, ATS인 NXT의 최근 6개월 평균 일일 거래량이 한국거래소(KRX) 전체 거래량의 15%를 초과해서는 안 됩니다 이를 지키기 위해, NXT가 스스로 거래 대상 종목을 제한하는 조치를 취한 것입니다▶ 거래 중단 일정과 종목! 1차 (8월 20일 ~ 9월 30일): YG PLUS 등 26개 종목이 정규시장, 종가매매, 프리마켓, 애프터마켓에서 제외 단계구분시장구분표준코드종목명 (가나다순)1차KOSPIKR7100090000SK오션플랜트1차K..

법적으로 인정되는 대표적인 휴직 사유(회사가 원칙적으로 허용해야 함)1. 육아휴직자격: 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자기간: 자녀 1명당 최대 1년급여: 고용보험에서 일정 금액 지원---2. 출산휴가자격: 출산 예정 여성 근로자기간: 총 90일 (쌍둥이면 120일)급여: 고용보험에서 지급---3. 육아기 근로시간 단축자격: 육아휴직과 동일내용: 1일 2~5시간 단축 가능, 최대 1년급여: 단축 시간만큼 고용보험에서 일정 보전---4. 산업재해 및 업무상 질병사유: 업무 중 다치거나 병에 걸렸을 경우내용: 치료 기간 동안 휴직 가능, 산재 신청 가능---5. 질병·부상 휴직 (비업무상)사유: 암, 정신적 질환, 교통사고 등내용: 의사의 진단서 등 근거가 있다면 일정 기간 가능급..

1. 좋은 평판 유지 / 인사 기록 깔끔하게 남기고 싶을 때추천 사유:"개인적인 사정으로 퇴사를 결정하게 됐습니다.""앞으로의 커리어 방향에 대해 고민한 끝에 새로운 도전을 하고자 합니다.""더 다양한 경험을 통해 성장하고 싶어 퇴사를 결심했습니다."이유: 너무 구체적이거나 부정적인 이야기는 피하고, 긍정적이고 모호하게 말하면 HR 입장에서도 기록하기 좋아서 깔끔하게 정리됨.---2. 퇴직 권고로 오해받기 싫을 때 (자발적 퇴사 강조)추천 사유:"개인적인 커리어 목표가 지금과는 조금 다른 방향이라 스스로 고민 끝에 내린 결정입니다.""현재 업무도 만족스러웠지만, 장기적인 비전을 위해 자발적으로 결정한 퇴사입니다."이유: 나중에 경력 증명서나 평판조회 시 '권고사직'으로 오해받지 않도록 자발성을 강조해주는..

올리고당 많이 사용하시죠? 설탕보다 당은 적고, 식이섬유가 있어서 보다 건강하게 단맛을 낼 때 많이 쓰이죠. 얼마전 우연히 마트에서 백설(CJ) 프락토올리고당을 사서 집에 와서 직전에 쓰던 큐원(삼양사) 올리고당과 비교를 해보았습니다. 백설이 브랜드면에서 더 낫고, 용기 디자인도 뭔가 더 이쁜거 같습니다. 마트에서 일반적으로 가격도 좀더 비싼 것 같습니다. 그런데 자세히 보니, 큐원은 식이섬유가 40퍼센트, 백설은 35퍼센트 이네요. 큐원은 원재료 프락토올리고당 100%, 성분함량 65%입니다. 참 헷갈리는 표기 방식입니다. 이런 표기방식, 제품용량 전체 중 성분 함량 비율과, 성분 중 원재료 함량을 별도로 표기하는 이런 제품, 특히 꿀이나, 유자청 같은 곳에서 많이 쓰이는 데 주의해서 봐야합니다. 아무..

6월 중순, 벌써 여름인 것 같은 날씨네요. 모기의 계절이기도 하구요. 얼마전 유퀴즈에 모기박사님이 나왔습니다. 모기를 닮아 인상적이었는데 ㅎㅎㅎ 모기의 주요 출입구 중 한 곳을 환풍구, 하수구, 창틀 등을 언급하더군요. 창틀 틈새는 이미 방충망 스티커로 막아놨고, 하수구는 물 내려가는 곳이라 더 막기에는 애매하고, 화장실 환풍구를 처음으로 뜯어 보았습니다. 화장실 환풍기로 많이 쓰이는 힘펠이 설치되어 있습니다. 외부커버를 뜯어 내니 이게 같이 떨어집니다. 먼지 찌꺼기가 엄청 묻어있는 채로.. 사진은 물로 많이 씻어낸 상태입니다. 원래는 내부커버에 붙어 있어야 하는데... 음... 안쪽 커버를 뜯어내면 바로 팬 부분이 나옵니다. 팬으로 바람나오는 부분에 큰 구멍들이 있는데 이걸 막는 역할은 달랑 위에 엉..

기아(Kia)는 종합 모빌리티 회사를 표방하며 사명에서 자동차(motors)도 빼면서, 2021년부터 위의 로고를 사용하고 있다. 기존 로고보다는 심볼처럼 단순화되었지만 여전히 텍스트형 로고이다. 사실 새 기아로고를 처음 봤을 때 부터 마음에 들었다. 기존 로고가 너무 매력 없어서 이기도 했지만, 텍스트형이지만 어찌보면 심플한 심볼처럼 보이기도 해서이다. 새 로고에는 종합 모빌리티, 다양한 제품에 어울리는 확장성이 보인다. 그럼에도 사용한 지 2년여 돼가지만, 구글에서도 최근에도 한 달에 몇 만건씩 KN으로 검색되고 있다고 한다. 로고가 굳이 가독성이 좋거나 꼭 직관적일 필요는 없다고 생각한다. 어차피 벤츠나 현대 등의 심볼 형태의 로고의 경우, 사람들에게 인식되는 과정을 거쳐야 바로 특정회사를 떠올릴 ..

화웨이 밴드6 ( Hwawei Band6 ) 스마트밴드를 최근에 구매하였습니다. 수면과 스트레스 체크 등의 헬스 기능과 카톡 전화 등의 알람용으로 필요하여 오래 전부터 구매를 알아보다가 샤오미밴드나 삼성 스마트밴드 등 몇가지 중에서 디자인, 기능, 가격 등을 고려해 제품으로 결정하게 되었습니다. 커플용으로 2개 구매. 구성품은 본체와 자기 탈부착시 충전케이블 제품을 켤때 화웨이 로고가 한참 나옵니다. 전원 버튼과 화면 켜짐 기능 버튼. 움직일 때 화면이 켜지게 선택할 수도 있습니다. AOD(always on display) 상시화면켜짐 기능은 없습니다. 밴드는 부드럽고 품질이 괜찮습니다. 다크그린(?)밴드에도 버클 색상은 검정색입니다. 심박수 측정센서와 산소포화도 측정센서가 후면에 있습니다. 녹색이나 적..